干部打人应该如何处理

2022-11-07 1,251

普法内容

干部打人应该受到的处理如下：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，不构成犯罪的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；2、构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

疫情期间殴打村干部如何处理
疫情期间殴打村干部轻则违反了治安管理处罚法，重则涉嫌妨碍公务，可能被追究刑事责任。依照相关法律法规，殴打他人的处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。以暴力方法阻碍国家机关工作人员依法履行为防治新型冠状病毒感染肺炎疫情而

2020-09-28 634
领导干部干部失职渎职如何处理
需要看情节定。渎职犯罪主要是两大块，一个是滥用职权罪，一个是玩忽职守罪。滥用职权罪涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者轻伤5人以上的； 2、造成直接经济损失20万以上的； 3、造成有关公司、企业等

2020-06-17 1,024
村干部不上班应该怎么处理
遇到这种情况可以到乡政府反应这种情况，也可以到当地纪检部门反应。

2020-11-23 3,167

专业问答更多>>

村干部打人应该给什么样的处分
村干部处理问题简单粗暴，不构成违法犯罪，如果达到以下程度，应当进行行政拘留。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较

2022-10-30 15,340
如何举报村干部打人
一定要有凭据，要有证据，拿到证据是你举报的法宝。同时举报村干部违法乱纪要分两种情况：第一，就是村干部工作中的问题。村干部是在协助履行国家工作职责中涉嫌犯法的，比如需要他开取证明，填报报表等他自己应当

2022-08-18 15,340
村干部带人把水泵拿走，应当如何处理？村干部可以自行处理吗？
邻村的村干部带人把水泵“拿”走了，你说以前你们也经常这样做。是什么原因？为什么邻村的干部和你们都这么做？弄清原因是解决问题的前提。如果是开玩笑拿走的，可向拿走的人提出归还的要求，他不归还的话，就是非

2022-05-03 15,340
应该如何投诉乡镇干部
乡镇干部是国家公务人员，根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规，如果乡镇干部利用职权做违法的事，可以依法向当地纪检或者监察部门（县级以上有监察局或监察委员会）举报，如果所

2022-09-16 15,340

法律短视频更多>>

01:24
打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

1,188 15,340
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

1,914 15,340
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理
打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以

1,118 15,340