*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
事业单位人员去世后家属有抚恤金。一般情况下,正常死亡的,为死者生前20个月的工资;因公死亡的,为死者生前40个月的工资;革命烈士为80个月的工资。计发基数:在职的按本人生前最后一个月的基本工资,离(退)休的按本人死亡前的最后一个月的基本离(
抚恤金发放时间要一般情况下,7天到10天的工作日的时间内就可以完全发放了,当然这样的一种抚恤金的发放的话,它必须要相关人员具有一定的条件,比如说退休的人员审批的工作是由工资系统来进行一些审批的。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是
《军人抚恤优待条例》 第十三条对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人,除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外,军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。 第十四条一次性抚恤金发给烈士
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。抚恤金不属于遗产的性质。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精
2、你弟弟的情况属于生活困难且缺乏劳动能力的继承人,在分配遗产时,应当予以照顾; 3、抚恤金不属于遗产,不能继承,享受抚恤金必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部
事业单位人员去世后家属有抚恤金。一般情况下,正常死亡的,为死者生前20个月的工资;因公死亡的,为死者生前40个月的工资;革命烈士为80个月的工资。计发基数:在职的按本人生前最后一个月的基本工资,离(退
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
抚恤金一个人领了的处理办法如下:抚恤金一个人领了的,如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人,应当参照相关法规的分割规则予以分割,而不能都归其一人所有;如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的,其抚恤金归领取的人所有。根据相关法律规定可知,抚恤金国