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承包土地合同没到期,村里要强行收回的,承包人可以与其进行协商,如果协商不成的,承包人可以向人民法院起诉,请求法院判决对方承担相应的违约责任。
乡村土地承包法限定的土地承包期为三十年,三十年内村集体不得要回或随意调整土地。但要注意,三十年不动的前提是土地承包人属合法使用土地并依法享有土地使用权的情况下,依法不具有或原有使用权但依法应灭失的情况下,该土地承包人的土地是应要回的,并非乡
展开全部想办得圆圆满满,即证件齐全、法律保护是没门的。应为这是国家法律严格把控的一个关口。但实际状况是这事大量存在,即“小产权”。只要和村委谈妥,只为自己居住,也没啥大的变故。祈求永久权不现实,社会主
由于承包合同到期,需要和村委协商,重新签订承包协议。 中华人民共和国农村土地承包法 第十九条土地承包应当按照以下程序进行: (一)本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组; (二)承包工作小组
土地租赁合同在双方同意的情况下,能提前续签。土地租赁是某一土地的所有者与土地使用者在一定时期内相分离,土地使用者在使用土地期间向土地所有者支付租金,期满后,土地使用者归还土地的一种经济活动。在租赁合同
展开全部想办得圆圆满满,即证件齐全、法律保护是没门的。应为这是国家法律严格把控的一个关口。但实际状况是这事大量存在,即“小产权”。只要和村委谈妥,只为自己居住,也没啥大的变故。祈求永久权不现实,社会主
农村进行土地承包是将农民集体所有的土地由本集体经济组织成员承包经营,这样子不仅可以让土地发挥最大的利用价值,而且可以增加农民的经济收入,是一项双赢的政策。土地承包期限具体多久,是根据土地承包的用途决定的。承包的土地用来从事种植业、林业、畜牧
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准