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砍断别人一只手,属于伤害他人身体。如果主观上属于故意,构成故意伤害罪。而故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、
把人手脚砍断构成故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
砍断手指怎么判可根据《刑法》有关规定和我国司法实践经验进行综合分析,一般分为构成轻伤或重伤的情况,具体阐述与情况分析可参考如下内容: 1.砍他人一根手指构成故意伤害罪,怎么判刑要根据伤情鉴定结果确定; 2.如果构成轻伤的,处三年以下有期徒刑
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上
该行为已经涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体的行为。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上
1.对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2.对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”,是指有下列情形之一的: (1)使人肢体残废或者毁人容貌的; (
涉嫌故意伤害罪的,影响刑事量刑的因素较多,如刑事责任年龄、主从犯、未遂、涉案金额、自首、坦白、退赔、取得谅解等因素,建议委托律师介入处理,以了解详情,提出针对性意见,维护你方合法权益
医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为: 1、医方在从事医疗、护理行为时,存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范,或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全; 2、医疗设备陈旧,
合同效力问题是合同法上的一个核心问题,因为无效合同的判断直接决定着合同的效力问题,对交易影响较大。我国合同法第五十二条明确了合同无效的判断标准。根据我国合同法第五十二条的规定, 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级