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一、总结一:非行政机关任命的事业单位工作人员(醉驾不开除,交通肇事罪不一定。) 1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。” 二、事业单位人员被判刑开除公职
不一定。事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除,要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析,要看单位的意见,由单位来决定,法律并没有规定必须开除公职。在一定期间内(即缓刑考验期限),根据被告人是否有法定
在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗,按当前规定,有可能会被开除的
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有
被刑事拘留不一定会判刑,构成犯罪的才会判刑;拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。公安机关对于现行犯或
刑拘即刑事拘留,犯罪嫌疑人被刑事拘留的,不一定会判刑。刑事拘留通常是公安机关在侦查案件过程中,对现行犯或者有重大犯罪嫌疑的人采取临时剥夺人身自由的一种强制方法。因此被刑事拘留的对象很可能是案件的重大嫌疑分子,尽管嫌疑重大,但也仅是嫌疑,如果
赌钱一般不会被刑事拘留,除非是以营利为目的聚众赌博或者将赌博作为自己的职业。如果行为人只是单纯参加赌博,并未抽取利润,即使赌资较大,也只属于治安管理处罚范畴,会被处以十五天以内的行政拘留,而不会被刑事拘留。 如果行为人因为赌钱被刑事拘留,也