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不会的,社保都是实名缴纳的,没有办社保卡,缴纳的钱依然在个人账户上面,找个时间去补办就可以了。 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口
没有白交。是外地户口,在外地缴纳满足15年社保后,是享受退休后可以拿养老金的,但是缴纳满15年,还没有达到退休年龄,还必须继续缴纳,一直到55岁或60周岁为止。没有把社保转回去的话,就只能在外地享受,转回老家的话,就在老家享受的。社保跨省转
转移的是缴费年限也就是和个人交的那部分钱及利息,用人单位所交部分不发生转移。
断缴社保并不会造成以前交的都白交了,断缴后,社保个人账户里的钱依然会存在里面,并不会被清零; 但对我们所享受的福利还是有一定的影响的,影响比较大的就是养老保险跟医疗保险了。
p>可以。社会保险转移流程,中间允许有空档,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位
医保缴费间断,就不能享受待遇,个人账户也不能跨统筹转移。如有异地参保部门接收缴费年限,医保中心可以为其出具年限转移证明,建议您如有疑义,可以拨打“”咨询医保中心。
外地交的社保不转回本地也不白交。参保人员在新就业地按规定,建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地,社保经办机构提出,基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学