办公用房超标处分依据的构成

2020-01-05 186

普法内容

决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房的或者用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

《中国共产党纪律处分条例》第一百零二条违反办公用房管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：（一）决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房的；（二）用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。

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超标准购买办公设备处理依据
中央对单位办公设备和家具的数量、价格、最低使用年限和性能等都做出了明确要求。（1）计算机、打印机、扫描仪等办公室设备：电脑最少要用6年，台式的价格上限5000元。（2）办公桌椅、沙发、茶几等办公家具：不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。

2020-10-31 1,043
超容量用电处罚依据
处罚依据是：私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费；其他用户应承担私增容量每千瓦（千伏安）50元的违约使用电费。如用户要求继续

2020-04-17 2,188
超载超限的处罚依据
超限百分率大于等于5小于等于20的，属较轻超限，执法人员将进行登记，并要求当事人自行卸货分载，按标准缴纳公路补偿费，不处罚，不扣分，警告教育；超限百分率大于等于20的，将强制卸货，按规定缴公路补偿费，并处按超限严重程度处罚，建议交警扣分处理

2020-09-04 461

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办公用房超标处分依据
根据我国法律法规规定；违反办公用房管理规定，会对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：

2022-06-06 15,340
办公用房超标处分条件
根据我国法律法规规定；违反办公用房管理规定，会对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：

2022-06-06 15,340
办公用房超标怎么处分
根据我国法律法规规定；违反办公用房管理规定，会对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：

2022-06-08 15,340
办公用房超标怎么处分？
根据我国法律法规规定；违反办公用房管理规定，会对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：

2022-06-08 15,340

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离婚抚养费标准的法律依据
给付抚养费的法律规定专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定

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抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人

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禁止使用红砖法律依据
禁止使用红砖法律依据为：1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》，提出城市限粘、县城禁实，禁止使用粘土制品，关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土，会破坏农耕资源，且这些资源被破坏后，是无法再生的。红砖修

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