如何防止劳动合同纠纷

2020-04-25 126

普法内容

防止劳动合同纠纷的措施有： 1、用人单位依法严格签定劳动合同。 2、约定明确可行的违约责任。 3、认真审查对方主体资格和资信能力。 4、预防劳动合同中出现“陷阱条款”。 5、充分重视合同的效力。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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