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劳动者非因工伤死亡的,可以获得下列赔偿: 1、丧葬费是本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金是其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月; 3、对生活困难的被供养直系亲属,每人每月补助一定数额的补助金。
若消费者因商家提供的服务受到伤害,则应当由责任人进行相应的民事损害赔偿,若造成精神损失的,则应当给予精神赔偿。根据我国最高人民法院的规定,精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人
因工受伤的,应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2017年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:
工伤死亡受害人应得到的赔偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。丧葬补助金和抚恤金,是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目,标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
劳动者若是因为工伤而死亡的,应得到的赔偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:协调上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:工人工资×
受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达