员工假期延长3天会增加带薪年休假吗

2020-02-09 88

普法内容

春节假期延长3天，不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟，是针对全民享受的休假，其性质与职工带薪年休假完全不同，二种不能相互折抵。

根据《职工带薪年休假条例》第3条，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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春节假期延长3天，能否冲抵员工的带薪年休假？
春节假期延长3天，不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟，是针对全民享受的休假，其性质与职工带薪年休假完全不同，二种不能相互折抵。

2020-04-17 256
春节假期延长3天，此3天是法定节假日吗？
春节假期延长3天，此3天不是法定节假日。春节假期延长3天，是因为疫情严重，国务院为了加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作阻断疫情传播，采取的防控隔离措施。因此，这3天不属于法定节假日和休息日。

2020-09-22 134
员工丧假多少天丧假带薪吗
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2020-03-07 215

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春节假期延长3天，能否冲抵员工的带薪年休假
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对带薪年休假3天的延长法
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2022-11-11 15,340
春节带薪年休假延长3天怎么填申请
春节假期延长3天，不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟，是针对全民享受的休假，其性质与职工带薪年休假完全不同，二种不能相互折抵。

2023-06-08 15,340
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年假最多可以休多少天
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员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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