郑州富士康失业补助金上门领取流程是什么？

2020-11-10 232

普法内容

办理失业金领取材料一般包括：终止或解除劳动关系文件(原件)，《合同制职工失业保险金申请表》，失业登记证明书;居住证复印件，现居住地社区证明原件。

《中华人民共和国社会保障法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国社会保障法》第四十六条规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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富士康失业补助金停发了吗
工作属于自己离职的，是没有失业补助金的，只有在非自愿失业的情况下，才可以按照规定领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一

2020-07-22 103
富士康辞职可以领失业金吗
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2020-04-20 259
富士康自离有失业金吗
工作属于自己离职的，是没有失业补助金的，只有在非自愿失业的情况下，才可以按照规定领取失业金。

2020-08-18 249

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富士康失业补助金停发了吗
工作属于自己离职的，是没有失业补助金的，只有在非自愿失业的情况下，才可以按照规定领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失

2023-01-23 15,340
富士康辞职后能否领取失业保险金
员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金领取失业保险费的条件：不是因为本人的意愿中断就业的失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的失业登记，有就业要求的。

2021-10-11 15,340
富士康辞职可以领失业金吗
如果劳动者是主动离职的，一般不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有再次就业的要求的。

2022-11-11 15,340
失业补助金领取流程，如何办理领取失业保险金手续，办理流程是什么
（1）失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等材料；（2）在终止

2022-01-27 15,340

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什么情况可以领取失业补助金
出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求

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怎样领取二次失业补助金
要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

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怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

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