市级聘用和事业编有什么不同

2021-12-13 2,023

普法内容

市级聘用和事业编有不同是工资开支来源不同；福利待遇不同；正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能；正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以；合同制人员随时会被辞退，正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退等。事业人员主要指事业单位工作人员，事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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事业编和聘用人员能实现同工同酬吗？
事业编不能实现同工同酬。 “新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。但是，无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是

2020-07-17 433
事业编制和企业编制有哪些不同
事业编制和企业编制区别是：（1）性质不同，国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用；事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等

2023-01-03 4,027
事业编聘用合同到期就是失业吗
一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。我国事业单位人事管理条例实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国事业单位人事管理条例(以下简称条例)实施。省人社厅发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事

2020-08-05 583

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事业编制编制是合同聘用制吗？
《事业单位人事管理条例》第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工

2023-03-26 15,340
事业编制聘用合同都有什么法律法规啊？
编制代表你是正式工了,和聘用不冲突,就是你聘用期间是正式工~~ 他们说的对,只要你在岗位上不犯什么大的错误合同到期后会继续帮你续签的或者继续让你参加竞聘,这时候你都有工作经验什么的,就算竞聘你也是优势

2023-04-01 15,340
事业编制教师聘用合同有哪些范本
关于事业编制教师聘用合同的回答为一、双方基本情况聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表：被聘方(乙方)：籍贯：姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇： 1、每月元，假期不付，临近放假不足

2022-08-02 15,340
事业单位聘用人员是事业编吗
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。

2022-06-26 15,340

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

6,081 15,340
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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01:50
性侵和强奸有什么不同
今天和大家分享一下性侵和强奸有什么不同强奸指的是在对方不愿意的情况下，通过暴力或者威胁或者其他强制的手段，违背妇女的主管意愿而强行与对方发生的性关系行为；所以强奸的首要对象一定是女性，其次实施犯罪的行为主体必须是男性（在我国现行的法律规定

967 15,340