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农民工讨薪可以直接起诉建设方。农民工讨薪的时候不仅可以直接起诉包工头,也可以直接起诉发包人,所以农民工讨薪可以直接起诉建设方。另外,农民工还可以通过请求人民调解组织调解,申请仲裁委仲裁的方式讨薪。
讨薪不可以不找仲裁直接起诉。我国劳动争议在程序上仲裁前置,除非有工资条作为直接证据。
用人单位写的工资欠条能否直接到法院起诉劳动者与用人单位因支付工资等发生劳动争议,用人单位以欠条形式确定后,能否按一般民事案件直接受理答:劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利培训、劳动保护
起诉公司法人欠款可以一并起诉股东。股东是公司的投资人与公司运营存在较强的关联性,原告的起诉只要符合民事诉讼法第一百一十九条的规定则可以起诉股东。
如果是用人单位欠薪,应当先申请劳动仲裁,劳动仲裁是法院的前置程序,不经过仲裁就起诉到法院,人民法院不予受理。 如果是个人欠薪,可以直接起诉到人民法院,要求支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第十八条各
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
连带保证可以直接起诉担保人,将债务人和担保人列为共同被告。一般保证不可以直接起诉担保人。具体分析如下: 1、如果是一般担保,那么这种情况一般担保人享有先诉抗辩权,所以向其主张债权成功的几率比较小。一般保证的保证人在主合同纠纷尚未审判或者仲裁
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另