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低保归民政部门管,所以举报低保问题应该去当地民政部门。低保举报、投诉程序:社区居委会街道办事处区民政局市民政局省民政厅。你可以去当地社区居委会举报。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法处理。
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济
可以直接向公安机关报告。使用欺诈方法非法集资,有下列情形之一的,可以认定为非法占有:(1)不用于生产经营活动或者生产经营活动与集资规模明显不成比例,导致集资无法返还;(2)肆意挥霍集资,导致集资无法返
可以直接向公安机关报案。使用诈骗方法非法集资,具有下列情形之一的,可以认定为“以非法占有为目的”: (一)集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例,致使集资款不能返还的;
非法融资可能构成非法吸收公众存款罪,可以直接向公安机关报案、人民检察院或者人民法院报案或者举报,如果查证属实会对犯罪人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
非法融资可能构成非法吸收公众存款罪,可以直接向公安机关报案、人民检察院或者人民法院报案或者举报,如果查证属实会对犯罪人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
违章建筑可以向城建监察大队举报,举报电话12319。违章建筑一般是指,违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违章建筑举报材料具体写作方法如下: 1、说明举报对象以及举报信
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的