开除是行政处罚的一种吗

2020-09-28 763

普法内容

不是。对于普通用人单位，开除只是单位规章制度所规定的对员工的处罚方式不属于行政处罚；对于公职人员，开除的性质是行政处分。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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开除属于行政处罚还是行政处分
警告属于行政处罚，撤职是行政处分，扣押是行政强制措施，开除是行政处分。

2020-09-28 587
吊销是不是一种行政处罚
对于当事人的行政许可证进行吊销同样属于行政处罚的范畴，行政处罚的种类在我国《行政处罚法》中作出了相关规定：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关

2020-08-09 205
最严重的行政处罚是哪一种
行政拘留是行政处罚中最严重的，因为其限制了公民的人身自由。

2020-09-05 833

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对行政处罚的一种制裁，是不是行政处罚
行政制裁不是行政处罚。行政处罚和行政制裁的概念是不同的。事实上，行政处罚是一种行政制裁。但行政制裁除了行政处罚外，还有行政处罚。行政处罚包括降级、降职、留用查看或开除，然后行政处罚包括罚款、拘留、吊销

2021-11-07 15,340
通报批评是行政处罚的一种吗？通报批评是行政处罚的一种吗？有哪些
通报批评在行政处罚的种类属于声誉罚（也即申诫罚，申诫罚是行政机关对违法相出方的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成-定损害以示警诫的行政处罚。又称为声誉罚或精神罚。另外，如果是在单位内部的通报批评是属于

2022-02-09 15,340
行政拘留是行政处罚的种类之一吗呢？
1、行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 2、行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适

2023-02-08 15,340
行政拘留是一种最严厉的行政处罚吗？
行政拘留是最严厉的一种行政处罚。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最

2023-01-15 15,340

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行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行

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行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

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公务员行政处分的种类
公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

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