农民工被罚款合理吗

2021-12-11 992

普法内容

农民工被罚款不合理。只有行政机关有权对违法公民罚款，其他任何人均不得对人罚款。罚款本属于行政处罚的一种，罚款的主体必须是行政机关，其他人均无权。可以向包工头要回罚款，如没有结果可向法院起诉。最好是联合所有被罚的人，自己可以少承担起诉费。单位处罚员工必须有之前经过与员工讨论协商事先制定好的规章制度，否则，该规章制度无效。

《中华人民共和国行政处罚法》
第十七条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

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工地对农民工罚款是否有规定
工地不能对农民工罚款。建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单。罚款属于行政处罚，行使处罚权应当由相关司法机关以及行政机关做出。根据规定公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，

2022-08-25 1,001
工地不带安全带被罚款二千合理吗？
工地作业不佩带安全带违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条。生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款

2020-10-14 986
法院判员工被罚款合法吗
公司对员工罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。

2020-05-05 81

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包工头被罚款由农民工承当吗？
需要根据实际情况判断农民工是否存在过错，建议详述情况，以便为您进一步分析。

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农民工打工被罚款可以申请双倍工资吗
可以争取双倍工资，第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、

2022-03-20 15,340
用工单位聘用童工被罚款，罚款一万合理吗
是否合理需要具体问题具体分析： 1、根据单位聘用的童工人数和聘用时间计算，一般按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果处罚超出标准的，用人单位可以向作出罚款决定的部门上一级机关申请行

2022-11-03 15,340
农民征地补偿款被村委截留40% ，合理吗？
显然是不合理的，根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定：第四十七条国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。第四十九条被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补

2021-05-29 15,340

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00:59
农民工劳务合同怎么写
劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容，对于劳务的要求，对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间，工作的内容，工作需达到的标准。对于劳务者来说，最重要的，则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准

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不合理的罚款如何处理
不合理的罚款，如果对处理有意见，可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2、对限制人身

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农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法

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