被判处有期徒刑的单位要员工开除吗？

2020-01-15 103

普法内容

判刑的人要根据单位的规定，有些只是给与政务处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。其他单位人员判刑是否被开除取决于单位的态度。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

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被判处拘役的人还有用人单位会开除员工吗
被判处拘役会有案底。案底是指犯罪记录，而拘役是刑罚的一种，会有相关的信息记录。而用人单位能在此时开除员工，为其出具解除劳动合同的证明，且无需补偿员工。

2020-04-02 66
判有期徒刑开除党籍吗
被判刑是给予刑事处罚,而被开除党籍是行政处分。一般刑法规定剥夺政治权利的犯罪,行政机关会剥夺你的政治权利。

2020-08-02 118
国企单位员工判刑一定会开除公职员工吗
不是必须的，是可以开除，单位可以选择开除或者不开除。

2020-08-11 273

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事业单位人员被判缓刑后，判处有期徒刑后，开除处罚的条件是什么？
刑法规定，有期徒刑的期限，指除死缓变更、宣告前一人犯数罪以外，六个月以上十五年以下的期限。事业单位人员处分暂行规定，对事业单位人员涉嫌犯罪予以开除处分的条件做了划分。一是单纯事业单位人员，被判处有期徒

2022-05-03 15,340
员工被开除没判刑被辞退单位有责任吗
员工被判处拘役后单位没有开除员工，并不需要因此承担相关的法律责任，《劳动合同法》中虽然规定，员工被依法追究刑事责任的情况下，用人单位有单方面解除劳动合同的权利，但并没有规定过用人单位必须开除该职工。

2023-02-03 15,340
事业单位工作人员受贿被判处有期徒刑2年
根据2011年11月24日，国务院法制办公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》第五十三条：规定:工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；被判处其他刑罚或者被判处有期徒刑宣告缓刑的，给予

2022-07-08 15,340
医护人员被判单位要开除吗
针对您的问题我有如下解答：一般是要开除的。如您还需进一步咨询可以查看具体资料的联系方式。

2022-10-16 15,340

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00:52
职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

2,940 15,340
01:17
骗保险会被判有期徒刑吗
骗保险会被判有期徒刑。骗取保险金的行为构成保险诈骗罪。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，向保险公司骗取保险金，数额较大的。数额较大指个人进行保险诈骗，数额在1万元以上、单位

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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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