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公司涉嫌诈骗,如果员工不知情的,员工不算犯罪,则不需要承担刑事责任。如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,也是不构成诈骗罪的。
公司合同诈骗员工如果不知情是不会构成犯罪的。如果员工有诈骗的故意并且参与了合同诈骗行为的,是会构成合同诈骗罪的。根据刑法规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处
公司合同诈骗员工不知情的无罪。本罪的主体是一般主体;主观方面表现为直接故意;本罪的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权;客观方面表现为在签订、履行合同过程中以虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取对
公司合同诈骗员工不知情的无罪。本罪的主体是一般主体;主观方面表现为直接故意;本罪的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权;客观方面表现为在签订、履行合同过程中以虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取对
根据第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。第一百八十七条银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入账,数
对于公司实施的合同诈骗行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行
公司诈骗罪员工判刑要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与,就是共犯,也会以诈骗罪论处。1、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、诈骗公私财物,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反