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一次两次的按门铃从法律上来讲并不是犯法。但是长时间的按门铃对生活造成影响,这样就违法了,小孩虽然没有行为能力,但是其监护人有责任看管小孩,所以可以追究其监护人的责任。
车超员小孩算。 私家车的载人数要以车辆行驶证上标明的核载人数为准。交通法规中关于”超员“的规定中,并未对乘车人员的身高、体重、年龄等作出规定,而只是规定了”数量“。所以,一辆核载5人的汽车,多出来一个儿童(即使是怀抱在父母怀中的婴儿)也属超
可以明确地回答你:算。 在死亡事故中,不管是大人小孩,交警部门都会统计到到死亡人数中。同理,机动车行驶证上的核载人数,也是不分大人小孩的。 从法律角度看,道路安全法中并未对汽车乘坐人员的高矮、胖瘦、成
算,私家车如果是五座的话,超载一人不论小孩还是成人都按一人计算,已经超载20%,一次性记6分,罚款500-2000元。 1、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条规定:公路客运车辆载客超过额定
算,私家车如果是五座的话,超载一人不论小孩还是成人都按一人计算,已经超载20%,一次性记6分,罚款500-2000元。 1、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条规定:公路客运车辆载客超过额定
1、教育行政部门和公安机关交通管理部门应当设立并公布监督举报电话,方便群众举报。接到举报的部门应当依法及时处理。对不属于本部门职责的,应当及时移送有关部门处理。 2、学生遇到这种情况—校车驾驶员未严格
小区内乱停车物业管理。物业公司和业委会,可对业主乱停车的不文明行为,书面提醒或通过宣传栏、电子屏等批评。如果有关人员乱停车妨碍了他人通行或小区秩序,对其他业主的利益造成了损害,物业公司可以制止,也可以要求其依据实际损失进行赔偿。对于小区乱停
小区的公共地区归物业管辖。由政府直接插手。小区地面上划分的公共停车位物业部门收费是不合理的,公共停车位属于小区全体业主所有,物业公司不可以再私自收费。除非物业提前已经征得业主和业主大会的同意,物业才可以进行收费。依据《物业管理条例》的规定,
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议