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上班路上发生交通事故要迅速停车保护好现场,有伤员的要及时抢救伤员并报警。如果只是发生轻微的财产损失,且事故双方对事故成因无争议,则应当自行撤离现场然后私下协商处理。
交通事故痕迹鉴定: 1、寻找发现事故现场痕迹物证,确定第一次接触点; 2、对事故有关的主要痕迹物证进行检验鉴定,为事故责任认定提供证据; 3、分析推断事故的形成过程,为事故处理提供参考依据; 4、为侦破逃逸案件提供方向范围。
加班路上出现交通事故,单位可能需要担责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接
根据最新劳动法的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤
上下班途中发生非本人主要责任交通事故属于工伤,单位按工伤赔偿。 你好!报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认书后在三
不属于工伤。公司可以不赔偿,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规
非你主要责任的才是工伤。 请报警,由交警定责。 对责任认定不服,应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。 非你主要责任的,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,
出了交通事故应该这么处理:在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶
交通事故应该这么上诉:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述