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可以。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
医院误诊需要承担责任,患者可以要求医院赔偿,赔偿问题,医患双方可以协商解决。被鉴定为医疗事故的,可以由卫生行政部门对医疗机构和医务人员作出行政处理。造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,还应承担刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役。
如果因为医院误诊导致患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,应当承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。
确定了该给精神损害赔偿的情形,那么离婚精神损害赔偿数额是多少呢,法律并没有在具体数额上予以规定。判案一般从以下几点进行综合考虑确定离婚精神损害赔偿数额。所以的精神赔偿数额都是有所不同的。(一)过错方的
医生误诊要求赔偿的途径如下: 1.与医院协商赔偿数额。 2.进行医疗事故技术鉴定,申请医疗事故,请求赔偿。 3.向法院提起诉讼要求赔偿。起诉的要注意诉讼时效的问题,人身损害的诉讼时效为一年。
医生误诊要求赔偿的途径如下: 1.与医院协商赔偿数额。 2.进行医疗事故技术鉴定,申请医疗事故,请求赔偿。 3.向法院提起诉讼要求赔偿。起诉的要注意诉讼时效的问题,人身损害的诉讼时效为一年。
你有证据证明医院的过错可以去起诉医院,追究相应的责任。
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就