工资欠条可以上法院上诉吗

2020-09-19 68

普法内容

可以。有工资欠条的，可以不经劳动仲裁程序，直接到法院起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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欠工资的欠条可以在法律上怎么写的？
欠工资的欠条要在法律上生效，则其中应当写明债务人与债权人的基本信息，债务的具体数额，偿还的方式以及偿还的期限等内容，签订该欠条的当事人应当具有相应的民事行为能力，签订的欠条内容是其真实意思表示且没有违反法律规定或者违背公序良俗的，就是合法有

2021-01-08 42
欠条上面写投资可以不可以起诉
欠条上面写投资可以起诉。起诉流程如下： 1、起诉和受理。起诉方要准备好起诉书和证据，向管辖区的人民法院提起诉讼。法院会按照具体情况来决定是否受理该案件，受理的，会通知起诉方递交证据，交诉讼费； 2、审理前的准备。发送起诉状副本，被告要提出答

2022-11-07 102
有欠条就能上法院吗
出借人有欠条的能上法院去起诉。出借人在向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。如果当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，则持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的

2020-11-01 50

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工资欠条可以到法院上诉吗
是的。有工资借据的，不经劳动仲裁程序，可以直接向法院起诉。《最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释二》第三条规定，劳动者以用人单位的工资借据直接向人民法院起诉。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的，视为拖欠劳

2022-01-06 15,340
有欠条可以上法院起诉吗？
只要欠条能充分证明双方的借贷关系，当借款人不如期偿还债务时，出借人就可以持欠条到法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：１、原告是与本案有直接利害关系的公民

2021-06-25 15,340
欠条可以上法院吗
如果欠条有效，在诉讼时效内，债权人可以将欠条作为证据向人民法院起诉。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知

2022-06-06 15,340
农民工拖欠工资可以上法院起诉吗
1、农民工被拖欠工资不能直接上法院。农民工工资纠纷属于劳动争议，对于劳动争议，必须要先提起仲裁，之后才可以提起诉讼。 2、所以建议先协商，协商不成，再仲裁，之后再起诉。

2022-07-13 15,340

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个人拖欠工资如何上诉
如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法

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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
工地工资欠条具备以下内容，才能在法律上生效： 1、欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外； 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。根据相

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拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

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