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9万年终奖扣税标准是: 1、不超过500元的税5%; 2、超过500元到2000元的部分税率10%; 3、超过2000元到5000元的部分税率15%; 4、超过5000元到20000元的部分税率20%; 5、超过20000元到40000元的
对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所
2022年年终奖扣税计算是有一定的公式的,具体公式如下: 1、年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数; 2、年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税,而是应该把年终奖金收入除以12个月所得到的数额,按照右侧按
年终奖14,313.70,月收入高于3500的,个税是13,884.29元。
1、个人年终奖不属于免税收入。 2、年底奖金要计算缴纳个人所得税,因为年底奖金属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。 3、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的
根据相关的法律规定和税率表可以知道,2.5万月工资分不同的层次扣除工资。1、五千到八千这个层次,一个月的个人税率为3%,即600元;2、八千到一万七这个层次,一个月的个人税率为10%,即900元。一万
根据国家税务总局规定,是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
挪用公款一万元,属于挪用数额较大,超过三个月未还的,是挪用公款罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。 情节严重的,处五年以上有期徒刑。 挪用公款数额巨大不退还的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪