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视情况而定,要看软组织挫伤的面积大小。 一、头部外伤只破皮一点不缝针身体多处软组织挫伤在法律上算轻伤还是轻微伤要视情况而定,不能一概而论。 二、《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定,肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上,属于轻伤。 三、《人体
儿童被车撞的赔偿是: 1、因医疗费用和因误工减少的收入,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当赔偿; 2、受害人因伤致残的,应当赔偿因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失,包括残疾赔偿、残疾辅助
软组织损伤的工伤假期具体几天我国相关的法律法规并未明确规定,但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以享受停工留薪期待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
如果是在工作期间工作场所发生的工伤,是可以申请工伤认定的
人身损害的赔偿都是有法律规定的,具体为:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据
踝软组织误工费=误工收入(每天/月/年)x误工时间。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工收入有固定收入的,按实际减少的收入计算;没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算,也可以参
打架软组织损伤的判刑,根据伤情程度来确定。软组织损伤鉴定为轻伤以上,按照刑法处罚。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
商品有问题要求赔偿的,具体情况如下: 1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款,或者接受服务的费用的三倍; 2、增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元; 3、经营者
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受