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公司解散,债务清算应该由清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会或者有关主管机关确认。公司的财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,才会清偿普通债务。
能,公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合《公司法》规定的解散事由,是可以解散公司的。解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。根据《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定
公司还有债务只要具备下列情形的就能解散: 1、股东会或者股东大会决议解散; 2、因公司合并或者分立需要解散; 3、股东会或者股东大会决议解散; 4、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求人民法院解散公司; 5、营业期限届满或者公司章程
公司有债务也能解散。公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的解散事由,是可以解散公司的。 解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。
强制执行立案法院不收费,但是要判决生效过了判决确定的履行期限公司仍不履行才可以申请强制执行。 作为公司,他在解散之前应当清偿所负的债务,如果资不抵债应当申请破产清算。如果公司股东在没有彻底清偿债务的情
公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的原因,只要符合原因,就可以解散公司。 我国法律规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因; (二
公司有债务也能解散。 公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的解散事由,是可以解散公司的。 解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。
根据我国法律的相关规定,公司的解散程序为: 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;或者股东会决议解散时,应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民
根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
根据《公司法》的相关规定,公司解散效力主要包含以下几点: 1、对于将要解散的公司,必须依照法律的规定进入清算流程;如果是因为合并分立导致公司解散的,也必须按照法律的相关规定,处理现有的债权债务问题。 2.当公司的权利能力受到一定的限制时,不