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视情况而定。如果员工参与了非法集资行为的,符合逮捕条件的,则可以抓捕该嫌疑人。如果该员工不能同时满足参与了非法集资行为,且满足逮捕条件的,则不能抓捕该员工
公司向员工集资只有同时满足集资对象资金用于单位内部的经营活动以及集资对象限于单位内部职工时,才不违法。根据相关法律规定,向社会公众即社会不特定对象吸收资金属于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。
公司涉嫌非法集资的,如果员工不知情公司有此行为,那么员工依法不承担责任。如果员工不仅知情还参与了集资活动且起到了主要作用,那么员工和公司构成非法集资的共同犯罪,但是对于员工可以从轻或减轻处罚。即法院可以在处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者
单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。 集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数
如果被刑事立案,那么一般会追究主要负责人或者是法定代表人的责任。员工一般根据犯罪情节、后果严重性分别确定。不一定全都坐牢。非法集资形式多样,但是具有一定特征,符合该特征即为非法集资。 根据《关于审理非
依据《刑法》,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,将构成非法吸收公众存款罪,要被判处十年以下有期徒刑;以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,将构成集资诈骗罪,最高可处十年以上有期
你这个问题虽然是两天前问的,但是还没有太zy的答复。根据你提供的信息,你们开设公司,通过发放会员卡的形式进行经营,这个当然没有任何问题了,只要你们没有非法占有的目的、诈骗等行为,当然一点问题都没有的。
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
非法集资公司也能够申请破产,但需要满足企业破产法的特殊规定。具体来说根据企业破产法第二条的规定,企业法人具有以下情形,可以提出破产的申请:1、公司不能清偿到期的债务,而且自己的资产难以清偿全部的债务;2、公司具有明显丧失偿还能力的情形,债权
单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营