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中国驰名商标认定条件: 一、商标专用权人的合法权益遭到不法侵害,而且必须将这--商标认定为驰名商标才能有效地保护其合法权益。 二、这一商标在相关人群中具备-定的知名度。 三、当事又依法提出了申请。认定程序如下:1.向国家工商总局商标局申请认
认定驰名商标应当考虑下列因素: (一)相关公众对该商标的知晓程度; (二)该商标使用的持续时间; (三)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围; (四)该商标作为驰名商标受保护的记录; (五)该商标驰名的其他因素。 有下列行为之一的
认定驰名商标应当考虑下列因素: (一)该商标使用的持续时间; (二)相关公众对该商标的知晓程度; (三)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围; (四)该商标驰名的其他因素; (五)该商标作为
认定驰名商标的要件认定某一商标是否为中国驰名商标,主要标准是该商标在市场上享有较高的声誉并为相关公众熟知。根据《商标法》第14条规定,认定驰名商标应当考虑下列因素: 1.相关公众对该商标的知晓程度根据
驰名商标是在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标,其中“相关公众”是指与商标所标识的某类商品或者服务有关的消费者和与前述商品或者服务的营销有密切关系的其他经营者。 驰名商标的条件 根据我国《商标
驰名商标的认定条件如下: 1、具有为相关公众所熟知、具有一定的使用时间、有作为驰名商标受保护的记录等特征; 2、认定机关主体适格,即由人民法院、商标局等机构予以认定; 3、申请人具有申请资格; 4、其
著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在
无固定期限劳动合同需要满足以下条件: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同; 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该
注册商标需要的材料有: 1、如果是以个人名义申请注册的商标,则需提供本人的身份证复印件以及个体工商户营业执照的复印件,并且需要再个体工商户营业执照复印件上加盖公章; 2、如果是以企业名称申请注册的商标,需要提供企业营业执照的复印件,并要在营