*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果是抢老板的客户,这种情况应当不属于职务侵占罪,职务侵占罪应当是公司员工利用职务便利对公司的财产进行侵占,并且达到数额较大的情况才会构成犯罪。
如果是事假,领导有权决定是否批准,未经批准不出勤是旷工。起诉状必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受
现金代收代付,如果属于正常的结算业务的,不构成职务侵占。职务侵占是指:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。
一般来说,对方自愿给予的不是占领。侵犯职务罪的对象是公司、企业和其他公司的财产,包括动产和房地产在内的所谓动产,不仅是公司、企业、其他公司占有、管理下的金钱(包括人民币、外币、有价证券等),还包括公司
职务侵占是利用职务便利,以非法占有为目的,拿了你不该拿的财物。我个人认为你的行为属于劳务报酬纠纷,你扣押他的承兑汇票是基于你们之间合同之债纠纷的基础法律关系,不能构成职务侵占罪,但是既然你的老板报警了
属于职务侵占。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以
侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方
职务侵占6万元立案。职务侵占,数额较大的,构成职务侵占罪。职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨
职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,职务侵占罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
当犯职务侵占罪的犯罪分子,符合缓刑的适用条件时,可以采用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑适用于,被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外,还要满足:犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社