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拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内
我国法律对私人老板拖欠工资不给有以下规定:首先与老板进行私下和解。(建议您同时用手机录音,尽量找到老板承认拖欠工资的证据,)其次,再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们
拿不到工资不属于公安机关受案范围,故报警无用,应当通过正确渠道维权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
回答"私人工厂老板拖欠工资可以报警吗"的答案如下:欠工资属于纠纷,警察不管的,去他家闹,警察就管了。告诉你个办法,不是人多吗,去他门口静坐,拉个小横幅:我们只要拖欠的工资。老板也要在社会上混,要脸面的
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也