确定国家秘密的知悉原则是

2020-02-10 488

普法内容

根据我国法律规定，机关、单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的，应当确定为国家秘密。

《国家秘密定密管理暂行规定》第十八条机关、单位确定国家秘密应当依据保密事项范围进行。保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的，应当确定为国家秘密。第十九条下列事项不得确定为国家秘密：（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。

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国家秘密知悉范围的原则包括哪些内容
1.最小化原则，这是确定国家秘密知悉范围的基本原则，应当严格执行。2.具体化原则，这是保证保密责任落实到人的具体制度；3.根据工作需要，知悉国家秘密不是政治待遇，更不能以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。

2020-04-24 1,263
国家秘密知晓范围基本原则
确定国家秘密知悉范围的原则包括：一是工作需要原则。确定国家秘密知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，也是国际通行做法

2020-11-15 797
国家秘密的知悉范围应以外的人员……
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

2020-03-10 452

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2022年国家秘密知悉的限定范围
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以

2022-12-01 15,340
关于国家秘密和知悉的范围为最小的规定？
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以

2023-08-29 15,340
国家秘密的知悉范围应当依据有关法律规定
国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。根据法律规定，国家秘密的知悉范围以外的人员因工作需要知悉国家秘密的，应当根据工作需要限定在最小范围。

2023-10-08 15,340
国家秘密知悉的限定范围,有没有相关的法律规定
当事人若因工作事由必须对国家秘密进行知悉的，则所限定的范围必须为最小范围。根据我国《保守国家秘密法》的规定，国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单

2023-12-09 15,340

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原始国家秘密和派生国家秘密的区别
原始国家秘密和派生国家秘密的区别如下：原始秘密强调的是对机关单位来说，某一具体的国家秘密事项是初次产生，在此之前该机关单位或者其他机关单位没有确定该事项属于国家秘密。而派生秘密则是针对的已定密事项，是对已定密事项进行使用，处理，加工后形成的

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连锁经营业是国家秘密政策吗
连锁经营业不是国家的秘密政策。连锁经营是一种商业组织形式和经营制度，通常是指，经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实

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故意泄露国家秘密罪如何判刑
根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条的规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。需要注意的是，如果司法工作人员、辩护人

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