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无期徒刑减为有期徒刑的刑期从裁定减刑之日起计算。被判处无期徒刑的犯罪分子,裁定减为有期徒刑,其有期徒刑的服刑日期,应当从人民法院裁定减刑之日起计算。裁定减刑之日,即减刑裁定发生法律效力之日。裁定减刑前罪犯的服刑期间不得计入有期徒刑的刑期之内
根据《刑法》第八十条规定:无期徒刑减为有期徒刑的刑期,从裁定减刑之日起计算。因此,前面羁押的期限是不计算在有期徒刑的刑期内的。,可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑,但经过一次或者几次减刑后,实际执行
死刑缓期执行全称“死刑缓期二年执行”。死刑缓期二年执行是指对应当判处死刑,但又不是必须立即执行的犯罪分子,在判处死刑的同时宣告缓期二年执行,实行劳动改造,以观后效。
1.从死刑缓期执行期满之日计算,也就是2年期满后的第2日开始计算有期徒刑的刑期。 2.即使2年期满后,未能立即作出减刑裁定而是在以后若干日甚至几个月之后才作出的,也应当从缓期2年期满之次日起计算,而不
无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期,无期徒刑减为有期徒刑后,执行有期徒刑,先行羁押的日期也不予折抵刑期。 根据法律规定,被判处无期徒刑的罪犯假释时,《刑法》中关于
当犯罪分子符合缓刑的适用条件时,可以适用缓刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件如下:1、被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子;2、犯罪情节轻微;3、具有悔罪表现;4、没有再犯危险性;5、宣告缓刑对所居住社区没有
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的,缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种,是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并