喝酒致工伤法院会怎么处理

2020-12-01 78

普法内容

酒后造成的事故伤害不能认定工伤。《工伤保险条例》第十六条，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十六条，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

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工人喝酒摔伤的处理方法工伤员工喝酒怎么办
工人喝酒摔伤，属于自己自陷风险的行为所带来的后果，与用人单位无关，用人单位无需承担相关责任。但若是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤的，理应属于工伤。

2020-11-15 138
工地上喝酒致死法院怎么判
工人在工地喝酒，属于违规行为，喝了酒的工人要待酒醒之后才能进工地，所以一般都有规定下午要上班的中午不许喝酒。在工地喝酒更是违规了，但是工地管理也存在一些问题，要协及到赔偿问题，可以协商解决。工人死亡，一般适当给予一定的补偿和赔偿。

2020-10-05 188
工伤途中喝酒法院怎么判
对饮酒发生的工伤，不能获得工伤赔偿。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2020-08-01 89

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聚会喝酒致死怎么样处理
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧

2022-05-14 15,340
喝酒工伤怎么处理
饮酒发生工伤，是否可以认定为工伤，要看是否达到醉酒程度。达到醉酒程度的，不可以认定为工伤；未达到醉酒程度的，可以认定为工伤。醉酒是指血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml。《工伤保险条例》第

2022-02-11 15,340
聚会喝酒致死要怎样处理
聚会喝酒致死的处理是：1、如果旁人无过错的，是因喝酒人本人的缘故造成该损害的，旁人不担责。2、但如果旁人对死亡结果的发生有故意或者重大过失的，旁人要承担相应的责任。

2022-07-19 15,340
喝酒打架致人轻伤怎么处理
不会承担刑事责任。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费；如造成对方残疾的，还须赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治

2022-01-30 15,340

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酒驾逃逸致死怎么处理
根据我国相关法律规定，行为人酒后驾驶机动车辆，引发重大交通事故，致一人死亡的，负事故的主要或全部责任，构成交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时存在逃逸情节，属于交通肇事罪的情节加重犯，判处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸行为致使被

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醉酒打人致轻伤会怎么判刑
醉酒打人致轻伤，涉嫌触犯我国刑法规定的故意伤害罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。有期徒刑和拘役都是短期剥夺行为人自由的刑罚，而管制是限制行为人自由的刑罚。但是，根据刑事诉讼法的规定，致人轻伤的，即使已经构成刑事犯罪，在侦查期

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喝酒开车肇事逃逸怎么处罚
喝酒开车肇事逃逸应当按照刑法交通肇事罪定罪处罚，具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸，情节较轻，不构成犯罪的情形，由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留，并处两百元以上两千元以下罚款，由公安机关交通管理部门

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