您的位置:法师兄 > 律师普法 > 三百块钱工资应该交多少税
三百块钱工资应该交多少税

三百块钱工资应该交多少税

2020-08-08 1,584
普法内容
税前工资应为10100元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=10100-5000= 5100,应缴税额=5100乘10%-210=300元。
《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。 第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。 第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 扣40块钱个人所得税工资应该是多少
    扣40块钱个人所得税工资应该是多少

    他的工资扣除个人社保及公积金后4800左右。

    2020-02-17 1,134
  • 交四百多的税是多少工资
    交四百多的税是多少工资

    在不考虑五险一金因素的情况下,一个月扣个税400元,税前工资是8275元。 起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所

    2020-12-26 2,999
  • 九千块钱的工资扣多少的税
    九千块钱的工资扣多少的税

    扣除五险一金等税前可扣除项后月薪九千应交个人所得税545元;未扣除五险一金等税前可扣除项月薪九千的可以按照公式计算。应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人

    2020-09-08 713
专业问答更多>>
  • 公司的工资是10000块, 应该交多少税?

    2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。   国家税务总局最新发布自2018年10

    2021-08-30 15,340
  • 一万块钱存三个月到期应该交多少钱的税

    可以,抵押物一般为房产,存款,有价证卷和物品,你完全符合,而且抵押金额远大于借款额,没问题

    2022-10-29 15,340
  • 九级伤残工资三百六十块钱可以赔多少钱

    根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资

    2022-10-18 15,340
  • 个税20块钱工资多少

    6000元左右,按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额6000-5000)×3%-00元。工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-免

    2021-12-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 6块钱面包发霉要赔多少 01:05
    6块钱面包发霉要赔多少

    6块钱面包发霉的具体赔偿数额,需要消费者跟经营者或者生产者协商决定。 接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿。 属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿。属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。

    1,086 15,340
  • 工亡单位应赔偿多少钱 01:21
    工亡单位应赔偿多少钱

    工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

    1,230 15,340
  • 讨要工资多少钱能起诉 01:07
    讨要工资多少钱能起诉

    首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬

    1,449 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?