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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
一般如果劳动者是1到4级伤残的,劳动者是可以不上班的,保留其劳动关系,由社保部门按月支付其伤残津贴,并由用人单位为其缴纳其社保,并没有规定几级伤残就为残疾人免缴残保金。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费
1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,不能上班是伪命题,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
被取保候审期间可以上班,当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: 1、未经执行机关批准不得离开所
根据《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条的规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。所以网上被骗达到三千
当债权人认为债务人侵犯了其财产权时,债权人就可以到法院起诉债务人。比如,债务人不按约定时间还款。原则上,法律并没有明确规定欠款金额的立案标准。也就是说,无论对方欠多少钱,债权人都有权到法院起诉。但是,债权人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题