如何发改委规定征地补偿青苗太低怎么办

2020-10-07 123

普法内容

如果根据现有情况,不能确定占地(或拆迁)是否合法,而补偿过低,首先应拒绝在补偿协议及相关材料上签字并拒绝占地(或拆迁)。征地拆迁补偿费是否合理的前提是征地拆迁是否合法,被征迁人遇占地或拆迁时,首先关注的是补偿标准或怎样才能提高补偿,而补偿的提高需要关注的根本问题是占地的合法性。

《行政诉讼法》第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的; (三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的; (四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的; (五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的; (六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的; (七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的; (八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的; (九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的; (十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的; (十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的; (十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。

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起诉政府征地补偿青苗
对征收决定及其补偿决定不服的；依法向法院提起行政诉讼，起诉政府征地补偿青苗的费用。

2020-10-10 171
海南省征地青苗补偿最新
1、征地青苗及地上附着物补偿标准包括青苗补偿标准和地上附着物补偿标准。青苗补偿标准是指国家征收农民集体所有土地时，对其地上短期农作物、中长期经济作物以及林木等苗木给予产权人的经济补偿。地上附着物补偿标准是指国家征收农民集体所有土地时，对其地

2020-12-16 360
土地征收时地上青苗被抢种怎么补偿
在土地征收过程中抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗不能要求补偿。根据法律规定，在征地范围确定后，被征收人不能以抢栽、抢种、抢建等非法方式增加相关补偿费用。

2022-12-02 112

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征地补偿款怎么分配, 如何使用集体土地上的青苗、青苗、青苗等利益
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第26条规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征收土地的安置补偿费必须专款专用，不得挪作他用。需要安置的人员

2022-02-27 15,340
如何解决征地青苗补偿问题？
可以申请协调、裁决在公告(征地公告和征地补偿公告)期间对补偿标准有争议的，可以在当时提出，以便及时调整。《土地管理法实施条例》第25条规定，“对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调;协调不成

2022-07-10 15,340
征地前的青苗和已有的地上附着物如何补偿？如何确定征地前的青苗值
《土地管理法》规定，被征用土地，在拟定征地协议以前已种植的青苗和已有的地上附着物，也应当酌情给予补偿。但是，在征地方案协商签订以后抢种的青苗、抢建的地上附着物，一律不予补偿。被征用土地上的附着物和青苗

2022-01-24 15,340
旱改水青苗补偿
旱改水青苗补偿如下：1、地上附着物补偿。甘蔗及其他农作物按300元每亩；桑树按2000元每亩补偿；2、桉树及其他树类按600元每亩补偿；3、果树补偿标准详见《损毁果树补偿标准表》；4、惠农奖励政策。奖

2021-12-18 15,340

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01:27
对征地补偿方案不认同应怎么办
根据国务院发布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，在政府征求意见期间，被征收人对征收补偿方案有意见的，应当及时向政府机关反应；在政府正式作出房屋征收决定并发布公告后，被征收人对征收补偿方案仍不认同的，可以依法申请行政复议，或者提起

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农村集体土地征收补偿费应当如何分配?
农村征地补偿的分配原则如下： 1、民主议定原则和合法性原则； 2、平等原则； 3、权利、义务相一致原则。相关法律规定土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征收土地的安置补助费必须专款

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首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

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