工伤保险条例工伤保险管理办法

2020-12-10 229

普法内容

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定工伤保险条例。

《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

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工伤不符合工伤保险条例
工伤认定不符合的，用人单位不承担赔偿责任。

2020-07-11 320
职工工伤保险条例全文
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

2020-08-19 547
2021最新工伤保险条例
为了顺应经济社会的发展，对于工伤保险出现的新问题，我国对其相关条例进行了修改，首先是提高了我国工伤保险能够覆盖的范围，让更多情况可以使用工伤保险条例，其次是工伤的认定范围进行了调整，使其更加完整准确，然后对于工伤的认定鉴定等程序进行简化，提

2022-09-29 220

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工伤赔偿怎么算工伤保险管理条例
能够根据《工伤保险条例》第七章法律职责第六十二条用人单位依照本条例限定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当交纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收百般之五的滞纳金；逾

2022-07-15 15,340
《劳动法》工伤保险条例
第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人

2021-03-04 15,340
工地受伤按工伤保险条例赔偿办法
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

2022-04-13 15,340
工伤保险医疗监管的工伤保险
1、这个是按实际来确定医疗费的，而不按百分比，相关规定如下： 2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，

2023-02-08 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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