累犯的工龄是否算缓刑

2020-01-05 90

普法内容

职工被判处缓刑的，如果单位没有开除公职，是可以继续计算工龄的，如果已经开除，就不再计算工龄。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。根绝规定，签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。

按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。

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缓刑再犯是否和判缓刑一样累犯
缓刑再犯不是累犯。根据法律规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。而缓刑是附条件的不执行刑罚，考验期满原判的刑罚就不再执行了，而不是刑罚已经执行完毕，所以，判处

2020-03-30 64
缓刑的累犯是怎么计算刑期的
我国人民法院对于被判处缓刑后又再次犯罪的罪犯，应当按照以下规定进行刑期的计算：如果在缓刑考验期内犯新罪，或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤消缓刑，将新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪判处的刑罚，数罪并罚。

2020-05-22 114
累犯可以判缓刑吗,累犯能否适用缓刑
累犯不可以判缓刑。缓刑适用于3年以下有期徒刑（数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行），三年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。

2020-01-07 148

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犯前罪是否构成累犯？是否算缓刑？
1、前罪判缓刑不会构成累犯的。 2、累犯是前罪与后罪都是故意犯罪，此为构成累犯的主观条件；前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后5年之内，这是构成累犯的时间条件；前罪被判处有期徒刑以上刑罚，后罪应当被判处有期

2022-12-04 15,340
累犯是否有缓刑？如何缓刑
累犯没有缓刑的途径，因为我国法律明确规定累犯不适用缓刑。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。

2023-07-20 15,340
连犯能否缓刑累犯是否能缓刑的法律规定
累犯不得适用缓刑。对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。如果一审法院对累犯使用了缓刑，属于程序适用错误，人民检察院提起抗诉的，二审法院应当撤销一审判决，直接改判。

2023-10-06 15,340
缓刑工龄怎样办，被告人缓刑期间是否计算工龄的
需要看被告人是公务员还是劳动者。根据最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复（1978年6月6日（78）法办研字第11号，（78）中劳新字

2022-08-01 15,340

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00:55
缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯
缓刑期满后5年内犯罪是累犯。在缓刑考验期内，只要犯罪分子未发生规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。这就意味着刑罚没有执行，自然不符合累犯制度所规定的，原判刑罚执行完毕这一要求，所以不能构成累犯。缓刑考验期满5年内再故意犯罪，应构

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00:53
缓刑期满再犯罪是累犯吗
缓刑的考验期满后，犯罪人再犯罪的，不构成累犯。无论是在考验期内，还是在考验期外，被判缓刑的犯罪人再犯新罪的，都不会构成累犯。因为累犯的成立条件是，行为人后罪发生的时间在前罪刑罚执行完毕以后或者被赦免后的五年内，而根据我国刑法规定，缓刑考验期

886 15,340
01:01
累犯一定不能缓刑吗
累犯是一定不能缓刑的。法律明确规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。行为人构成犯罪后，人民法院在追究刑事责任时，发现行为人构成累犯的，在确定刑罚时，不得对行为人宣告缓刑，人民法院应当按照具体的犯罪情况判处相应的刑罚，让行为人承担

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