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单位职工被治安拘留的,在治安拘留期限,用人单位可以不支付工资。如果职工违反治安管理的行为同时严重违反用人单位制度的,用人单位可以与职工解除劳动合同。 用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严
拘留分为刑事拘留和行政拘留两种,行政拘留会保留案底,对本人的政审会有一定的影响,但不会影响子女。如果是犯罪导致的刑事拘留被追究刑事责任,将会留下前科,这会影响子女将来的部分岗位工作的政审,如不能参军,不能就职相关政府工作等。
理论上讲,公民被治安处罚,执行完毕后就变成的正常的社会人员,但有些行业会有内部规定或者道德约束,认为违法人员不再适合担任某项职业,比如公务员、教师等。可以开除、解聘等
单位内部出现员工因触犯《治安管理处罚法》被行政拘留为由,治安拘留被单位开除又因此造成一定社会影响的,用人单位是否可以与员工解除合同?
以下情况下的原因产生的行政拘留会被开除,散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; (二)组织或者参加非法组织的; (三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家
行政拘留是行政处罚行为,如果做出处罚行政行为的机关上网登记,当地(户籍地或者各地)派出所均能够查询到处罚记录的相关情况。
单位被发现偷税漏税不会被拘留,只有纳税人是个人时才有可能会被刑事拘留。偷税漏税的行为已经触犯了刑事法律的规定,但是由于单位把那个不是一个实际的民事主体,在被发现存在偷税或者是漏税的行为时,是会被要求支
行政拘留和治安拘留的含义相同,只是表述不一致。行政拘留指,公安机关对违反治安管理行为人,依法在一定时间内拘禁留置于法定处所,剥夺其人身自由的一种行政处罚方法。通常适用于严重违反治安管理,但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘
派出所办理治安拘留,具体如下:1、调查:公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记;2、决定:治安案件调查结束后,公安机关应当根据不同情况,分别作
被拘留五天如果满足取保候审条件的,可以申请取保候审。取保候审是指,侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判;责令其提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事强制