四级医疗事故评级标准及医疗赔偿项目

2021-03-23 137

普法内容

四级医疗事故赔偿的项目及标准：（一）医药费。按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。结案后确实二次手术或其他治疗的，按照基本医疗费用，可以预先支付。住院期间发生的治疗费用以及二次手术或者其他治疗的费用，凭单据支付。（二）护理费。患者在住院期间需要护理的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，需要注意的是只有医生有医嘱需要护理的才可以主张护理费。护理费=护理天数×护理人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。（三）误工费。患者有固定收入并能提供纳税证明的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工时间按照住院的时间以及休息的天数计算；如果需要评残的，误工时间计算至定残前一天。误工费赔偿金额=误工时间×收入标准。（四）营养费。营养费需要医生有医嘱'加强营养'四个字的才可以主张这一项赔偿。（五）住院伙食补助费。住院期间发生的必要合理的伙食补助。住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。（六）精神损害抚慰金。按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限。（七）交通费。每次必要合理的交通支出相加，凭单据支付。（八）住宿费。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。由于四级医疗事故不构成伤残，所以四级医疗事故在赔偿时不考虑伤残赔偿金、被扶养人生活费、残疾用具费、死亡赔偿金、丧葬费等费用。

《民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

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民伤医疗事故评定四级等级标准
因医疗事故对患者造成人身损害的，认定四级医疗事故应当符合以下标准：造成患者明显人身损害的其他后果的。

2020-05-12 259
医疗事故赔偿的标准为什么是一级医疗事故
1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2021-03-17 124
医疗事故医院四级责任
四级医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照

2020-02-07 144

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四级医疗事故赔偿项目
现在医患事故增加，很多人也不知四级医疗事故能赔好多。四级医疗事故是指造成患者明显人身损害的其他后果的。赔付标准参照人身伤害标准执行。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费

2022-04-06 15,340
医疗事故一级赔偿项目及标准
一级医疗事故赔偿哪些项目：（1）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的，按基本医疗费用支付。（2）误工费：误工费根据受害人的误工

2021-11-15 15,340
四级医疗事故评级标准？
四级医疗事故系指造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。例如造成患者下列情形之一的： 1、双侧轻度不完全性面瘫，无功能障碍; 2、面部轻度色素沉着或脱失; 3、一侧眼睑有明显缺损或外翻; 4、拔除健

2022-05-21 15,340
四级医疗事故评级标准
四级医疗事故系指造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。例如造成患者下列情形之一的： 1、双侧轻度不完全性面瘫，无功能障碍; 2、面部轻度色素沉着或脱失; 3、一侧眼睑有明显缺损或外翻; 4、拔除健

2022-06-05 15,340

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医疗事故等级及赔偿标准
医疗事故等级赔偿标准有：医疗费标准为实际发生的医疗费；误工费标准为本人因误工减少的固定收入；住院伙食补助费标准为医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；其他赔偿标准。医疗事故等级划分：一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、

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医疗事故分级标准
根据我国《医疗事故处理条例》规定，医疗事故主要分为四个等级，分级标准为：造成患者死亡、重度残疾的属于一级医疗事故；造成患者中度残疾、器官组织损伤从而导致严重功能障碍的，属于二级医疗事故；三级医疗事故是指造成了患者轻度残疾、器官组织损伤从而导

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医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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