分公司负责人辞职需要做什么？

2020-01-16 156

普法内容

提前30天书面通知总公司的相关负责人，即可办理离职。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关合同

主要负责人安全保证书范文

审核日期：2022.03.16页数：5大小：18957KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

仓库保管职责要求

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17336KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

适用公司法人向公司借款时所需协议

审核日期：2021.12.09页数：3大小：18210KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司负责人辞职了还有责任吗
如果是负责人在职期间发生的不合法操作，是有责任的。如果是负责人离职后发生的，那么没有责任。

2020-07-10 431
公司上市的部分公司董事需要负什么责任
公司董事应当对于公司尽到忠诚以及勤勉的义务。当自身利益与公司整体利益发生冲突时，应当以公司利益为先。根据相关法律规定，董事、监事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入。

2020-12-28 117
公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么?
公司没事做要求员工辞职，若是属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位提出要解除劳动合同，且协商一致的，应当支付经济补偿。

2020-06-13 115

专业问答更多>>

打人这种做法需要负什么职责
第一、如公司无交社保，能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决，未解决能够社保部门投诉。第二、如公司一直无签合同隶属违法做法，可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。第三、如果公司违法

2022-07-24 15,340
负责人分公司变更需要什么资料
不是所有的病都是“大病”，也不是全能给报销，我国保险行业对重大疾病保险产品中最常见的25种疾病的表述进行了统一和规范，这25种疾病的名称如下：1、恶性肿瘤—不包括部分早期恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3、脑

2022-08-16 15,340
分公司法人和负责人具体是什么职责，需担当什么责任呢?
如果是员工受了工伤，作为分公司法人和负责人，你名下分公司的员工经过鉴定构成工伤的，应当由工伤保险理赔，如果没有工伤保险或者工伤保险无法理赔的，那么由员工所在的分公司或者总公司承担，和你个人没有关系，即

2023-04-06 15,340
被公司辞退，，当天离职老板有需要负担什么责任
1、没有合法理由辞退你的属于违法解除，可以依据《》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补

2022-09-30 15,340

法律短视频更多>>

01:07
离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

9,725 15,340
01:02
公司注销了法人还需负法律责任吗
公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

3,026 15,340
01:03
民法典睡别人老婆需要负什么责任
我国民法典并没有规定与他人的老婆发生性关系、存在出轨的行为，需要承担法律责任。但是需要注意的是，根据民法典第一千零四十二条的规定，国家禁止重婚，以及禁止有配偶者与他人同居。换句话说，睡了别人的老婆、与别人的老婆存在出轨的行为，就属于破坏别人

11,075 15,340