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刑法打击报复会计、统计人员罪既遂的量刑标准是:处三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,是打击报复会计、统计人员罪。
犯打击报复统计人员罪既遂且情节恶劣的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。打击报复会计、统计人员罪的主体是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员。这里的情节恶劣,是指打击报复手段恶劣的;对多人进行打击报复的;屡教不改的,多次进行打击报复的
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
1、行为人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法的会计、统计人员进行报复;打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。3、表现方式 公司、企业、事业单位、事业单位、事业单位、事业单位、事业单位、事业
【刑法条文】第二百五十五条公司、企业、事业单位、机关、团体领导对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法的会计、统计人员进行报复。情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。【相关法律】《会计法》第五条第三款
《中华人民共和国刑法》 第二百五十五条【打击报复会计、统计人员罪】公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以
1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为; 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。 3、表现方式公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,打击报复会计、统计人员罪的认定标准主要包括下面几点: 第一,本罪的主体属于属于特殊主体,只有公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人才能构成本罪; 第二,犯罪嫌疑人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行
打架斗殴构成什么罪名,具体需要看打架斗殴行为的性质: 1、如因打架斗殴,导致对方当事人轻伤以上的,属于故意伤害的性质,涉嫌构成“故意伤害罪”; 2、如果是任意殴打他人,属于严重破坏社会及公共秩序,涉嫌构成“寻衅滋事罪”; 3、如果是双方在公
持械打人的量刑:依据刑法的规定,持械打架斗殴如果构成刑事犯罪的,一般可按聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等的罪名追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,