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拘役一个月对工作有什么影响

拘役一个月对工作有什么影响

2020-03-26 119
普法内容
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。

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    2020-04-27 143
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    拘役是监外执行刑罚的一种,现在一般纳入社区矫正管理,就是到当地乡镇或者街道的司法所管理。对子女没有影响。对自己影响也不大,可以正常工作,只要按时到司法所报道即可。

    2020-01-31 270
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    2020-02-10 260
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    2022-07-06 15,340
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    2022-10-20 15,340
  • 拘役4个月有影响吗怎么影响的

    拘役属于刑罚的主刑之一,是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其

    2022-08-09 15,340
  • 拘役期间的工作对工资有影响吗?

    很高兴回答你提出的关于拘役期间有工资吗这一问题,首先,拘役是没有工资的,而且需要骄傲伙食费。拘役:公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定

    2022-07-21 15,340
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  • 拘役一般判几个月 00:54
    拘役一般判几个月

    拘役一般是判六个月以下,一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的,对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,只需要执行有期徒刑,无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑

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  • 拘役3个月缓刑6个月是什么意思 00:54
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    拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,

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    医保少交一个月有影响。医保断了一个月那么在第二个月开始就不能报销医保了,同时也会影响缴费的年限,也会影响到报销金额的限额,一般都是跟我们的参保时间有关,时间越长,支付的限额就会越高,没交够时间就到交满为止。如果只是3个月内中断医保缴费,那么

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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