政府单位不发绩效奖怎么办

2020-10-21 357

普法内容

单位不可以拒发绩效奖金,绩效奖金作为劳动者的报酬,应当根据双方签订的劳动合同来发放。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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工伤单位有权不发绩效奖金吗？
具体要看公司与劳动者之间的约定。绩效工资因为与劳动者的工作量联系到一起，所以被用作广泛的激励机制。但是因为没有明确的法律法规规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。但是原

2020-03-11 273
借调后原单位不发绩效
“借调人员”现实当中真有，严格意义上没有这一说法，若人事部门认定缺岗可通过招考或调动解决。奖励性绩效工资按照单位规定考核发放，若单位文件有规定不发那没办法。

2020-06-14 582
政府绩效工资发放条件
发放生活补贴，标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定，绩效工资不作为计发离退休费的基数。

2020-06-08 258

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事业单位临时工公司可以发发绩效奖金吗?
我认为劳动人民都是平等的，都要给的，可以申请劳动仲裁委员会仲裁

2022-09-27 15,340
单位临时工能分绩效奖金吗
这个是没有的，临时工待遇跟正式工差距很大的，很多绩效考核，临时工成绩即使超过正式工也视为无效，这就是临时工的弊端。《事业单位人事管理条例》这一条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7

2023-04-12 15,340
员工不服从加班，可以扣绩效奖吗？用人单位扣绩效奖的情形有哪些？
员工不服从加班，不可以扣绩效奖。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过3

2022-03-02 15,340
行政单位可不可以发全勤奖
公务员由公务员法规定，事业编制工作人员除适用劳动法调整的参照公务员调整。公务员法有规定全勤奖的可以发放。

2022-10-31 15,340

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00:42
开发商不交房政府管吗
遇到开发商不按时交房的情况，购房者可以向政府有关部门反映情况，进行投诉举报。具体的购房者可以向消费者保护协会进行投诉举报，也可以向房屋管理的有关部门进行投诉举报。房屋管理有关部门作为行政机关是可以对开发商进行监督，督促的，还可以对开发商进行

3,589 15,340
01:31
政府强征土地怎么办
遭遇政府强制征地的解决办法有： 1、通过民事诉讼方式解决。当事人对于强征土地行为有异议的，或该协议签订过程中存在胁迫等手段，可以起诉撤销该协议、要求停止侵害、赔偿损失、恢复原状等； 2、可以通过行政复议方式解决。公民、法人或者其他组织不服行

2,432 15,340
00:53
政府签订的协议不履行怎么办
政府签订的协议如果政府不履行的话，政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是，这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议，而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说，如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议，这时候由于存在行政管

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丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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