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这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的; 但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿。
隐瞒病史入职不一定会被查出,即便员工隐瞒病史,可术后身体健康,具有正常的生活能力、工作能力及社会活动能力,并不存在严重影响工作,甚至根本不会妨碍,即与劳动合同的履行并无直接任何关联。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者
新公司入社保时,不能查到个人以前的社保记录。社保缴纳记录属于个人隐私,没有合法理由,任何人无权查询。按照一般的上社保流程,社保局不会要求公司填写我前就职公司的信息,或者一般办理的时候公司不会看到我前任公司的信息。
单位交社保前一般不会查员工的病史。在双方建立劳动关系后,单位应当在三十日及时为员工申请社保登记,并及时为员工缴纳各项社保费用,但一般不会随意会查员工的病史,侵犯其隐私权。
这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的; 但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相
没社保卡打12333,按照语音进行相关操作,报身份证号码就可查询社保。 其他查询方法: 一、社保中心查询: 可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 二、网上查询: 1、搜索社保所在地的人力资源和社
社会保险卡可以在定点医疗机构诊察,医院等级的费用不同。挂号时必须出示社保卡,现金缴纳个人自缴,自缴费,医院为参保人员开具缴费票据。
社保卡查余额的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的AP
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保卡丢了查询社保卡号的方式如下: 1、打96888,报身份证号,就可以查到社保卡卡号; 2、咨询单位的社保经办人员; 3、带着身份证到参保所在的社保中心查询。 社保卡挂失补办方法如下: 1、持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热