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养老保险中断后会影响养老待遇,但只要及时补缴了就不影响。当事人的社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,不会影响其退休待遇。
补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险
在逐步建立和完善社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中,企业职工因各种原因离开原单位,经过选择又重新就业是正常的。因此,对他们的养老金计算办法,也应符合这种新形势的要求,以切实保障职工的切身利益。
按照国家有关规定,只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费,这8年的工龄就可作为视同缴费年限,退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作,视同缴费年限应为
受到待遇,60天以上的话,1养老保险:养老保险期满没有任何影响。当然,退休前必须支付15年,即180个月才能领取养老金。当然,支付的金额也很多,所以我们尽量不要期满。医疗保险:医疗保险不同。除非退休年
五险一金断交影响具体如下:养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上