十级工伤赔偿包括哪些

2020-04-09 75

普法内容

工伤十级的补偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤十级的补偿待遇包括哪些？
工伤十级的补偿待遇包括如下： 1、工伤医疗； 2、停工留薪期工资福利； 3、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月； 4、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴，单位应当支付一

2022-04-16 507
在工伤十级标准范围内赔偿包括哪些？
工伤十级的赔偿包括：一次性伤残补助金（为7个月的本人工资）；劳动者治疗工伤的医疗费和康复费；劳动能力鉴定费；以及劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2020-12-02 78
员工工伤十级工厂有哪些赔偿
员工工伤十级工厂需要进行的赔偿是员工解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金。如果工厂未为员工购买工伤保险，则还需要赔偿七个月的工资作为一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

2020-10-03 106

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工伤十级伤残能赔偿多少？赔偿都包括哪些方面赔偿？
工伤职工评定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

2022-11-02 15,340
工伤七级至十级的赔偿项目具体包括有哪些
1.工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等。 2.如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工

2023-11-02 15,340
工伤等级十级多少钱？工伤十级一般包括哪些伤？
按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残

2022-07-01 15,340
工伤十级赔偿标准包括什么? ? ? ? ?
1.工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费，根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动

2022-04-09 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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