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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
发生交通事故受伤没住院,应该赔偿医疗费、营养费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。没有住院的,只需赔偿医药费即可。 误工费根据受害
行为人发生交通事故后,在医保的范围内报销后,可以要求侵权责任人进行赔偿。医保报销与赔偿之间并不存在冲突,只要是交通事故导致的身体损伤,致害人就需要赔偿医疗费以及其他费用。
交通肇事罪赔偿可能会遭受不公平待遇,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护
交通肇事罪赔偿可能会遭受不公平待遇,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护
交通事故罪的赔偿由法院判决的,不受不公平待遇。受害者因交通事故犯罪受到损害的,可以提起刑事附带民事诉讼,要求法院判决被告赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。
第一、交通事故发生之后,首先要明确的是事故责任的认定,涉及到具体赔偿的承担; 第二、按照你的描述,你朋友是驾驶公司车辆出的事故,驾驶车辆外出是否受公司的指派,如为公司指派的,系职务行为,可要求公司承担
交通肇事罪的赔偿标准为: 1、交通事故造成一人死亡、重伤三人以上或造成三人以上死亡,根据其受害者的受伤程度,判处肇事者三年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑等。造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上
交通肇事者责任的认定可以通过以下方式: 1、交通事故发生后肇事者不赔偿的情况,受害方可以向交警部门申请调解帮助,交警部门予以调解并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础上进行调解;双方协调完成签订调解协议后,肇事方不遵照
交通肇事的赔偿标准为: 1、交通事故造成一人死亡、重伤三人以上或造成三人以上死亡,根据其受害者的受伤程度,判处肇事者三年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑等。造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上。