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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
应该怎样来保护自己在交通事故中受损失的权益。首先根据交通管理部门出具的在事故责任认定书,确认双方的事故责任,再明确可能的赔偿义务人范围及具体赔偿项目,最后向赔偿义务人请求支付赔偿款。
1、发生交通事故后,当事人必须保护现场抢救伤者和财产,并迅速报告公安机关或者执勤的交通警察。公民如果在交通事故中受到,责任在肇事者的,公民可以要求赔偿:医疗费、、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助
1、发生交通事故后,当事人必须保护现场抢救伤者和财产,并迅速报告公安机关或者执勤的交通警察。公民如果在交通事故中受到,责任在肇事者的,公民可以要求赔偿:医疗费、、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助
交通事故人身损害赔偿数额要根据责任划分、受害人的伤残情况和户籍状况以及被抚养人的情况等多种因素进行确定。 交通事故人身损害赔偿实体和程序都较为复杂。发生交通事故后,如何确定当事人的身份如何确定治疗终结
交通事故人身损害赔偿数额要根据责任划分、受害人的伤残情况和户籍状况以及被抚养人的情况等多种因素进行确定。 交通事故人身损害赔偿实体和程序都较为复杂。发生交通事故后,如何确定当事人的身份如何确定治疗终结
发生交通事故之后应该的处理办法:1、应当应当立即停车,保护现场、抢救伤员并及时报警;2、根据交警部门出具的交通事故认定书,按照比例承担相应的责任;3、对责任认定不服的,可以提起诉讼。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无
交通事故的赔偿主要有: 1、直接财产损失赔偿费。是指因交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应需修复而不能修复的,以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,由相关事故责任人对直接的财产损失折价进行赔偿。 2、医疗费、住院费及住院伙食费。医疗费主要包括
发生了交通事故,处理的流程如下: 1、发生交通事故后,当事人应当立即报警,由交警部门进行处理; 2、确认自身和乘客的受伤情况,如果有人员伤亡的,做好安全措施,通知医院进行救治; 3、联系保险公司,勘查定损; 4、交警会根据现场情况做出责任认