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根据我国法律规定,需要根据案情实际情况,没有所谓的概率,有法定判处离婚的情形才会判处离婚,建议搜集相关证据,或者经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
这要区分具体的起诉方。如果是员工在申请劳动仲裁之后,劳动仲裁部门产地判定职工胜出,那么这种情况之下单位将职工诉上法庭,他的胜算也不是很大大。如果是劳动仲裁局判定单位胜出,个人将单位诉上法庭,那么这种情况就要具体区分,极大可能是判定单位胜,但
一审撤诉后可以再次起诉。原告撤诉或者法院撤诉后,原告以同样的诉讼请求再次起诉的,法院应当受理。原告撤诉或者依照撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内再次起诉的,依照民事诉讼法第一百二十四条第
我国实行两审终审制度,上诉一次没有成功的话,判决就会生效和执行,不能再上诉了,但可以申请再审,申请再审期间不影响案件的执行。再次诉讼需要满六个月之后。
劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要自己提出的是很合理的就可以。因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法
不一定,败诉的原因很多,如果是证据不足的,可以补充新的证据。有些是诉讼请求本身有问题或者市法律适用问题。总结败诉原因才能分析是否必要上诉。
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
根据我国《民事诉讼法》规定可以知道,如果在第一次起诉离婚,被判决不准离婚或者调解和好的案件,如果原告没有新的理由、新的事实情况的,在作出判决后的六个月内再次向法院提起诉讼的,法院不会受理。因此第一次没有离婚成功的,需要等6个月才能再次起诉离
起诉成功了诉讼费的承担问题:一般来讲,在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用,即使原告不提,法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果,这都要等到案件审理了结后才能确定。根据相关法律规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自