校企挂牌企业使用未成年犯法吗

2020-03-13 55

普法内容

各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚(每招用一名未成年，可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待未成年的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、堤作业的，或者在爆炸性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处3年以下有期徒弄或者拘役，并处罚金节特别有用意严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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企业能否使用未成年工
企业能使用未成年工，但是对未成年工应当实施特殊的保护。未成年工年龄比较小，不能适应特别繁重及危险的工作、对有毒有害作业的抵抗力也较弱。

2020-10-22 225
企业挂牌与企业上市是怎样的
挂牌公司，即注册地在境内、股票在代办股份转让系统挂牌交易的股份有限公司。企业上市，指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。IPO新股定价过程分为两部分，首先是通过合理的估值模型估计上市公司的理论价值，其次是通过选择合适的发行方式来体现

2020-08-15 100
企业挂牌是什么意思
挂牌公司即注册地在境内、股票在代办股份转让系统挂牌交易的股份有限公司。与上市公司相对。公众公司的一类。挂牌条件是： 1、为合法存续的股份有限公司； 2、有健全的公司组织结构； 3、登记托管的股份比例不低于可代办转让股份的50%； 4、中国

2020-01-27 708

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挂牌企业未满一年可以转让股东吗？
是有限责任公司可以转让，转让双方签订股权转让协议，到工商做变更登记，关于资金的安全可以将资金交给双方都信任的第三方管理，利润分配协商不成的，可聘请相关审计出具报告。按照股权所占的比例进行分配。

2022-08-16 15,340
企业改制挂牌流程
(1)准备拟改制挂牌企业的历史沿革资料，梳理企业的历史沿革。企业应在中介机构的指导下，安排专人准备以下与历史沿革相关的资料;到工商行政管理部门查询打印企业注册登记的全套资料，整理自企业成立以来历次股

2022-07-24 15,340
国有企业使用《企业破产法》吗
1、应由企业所在地的中级人民法院受理。?2、有抵押的债权与没有抵押的债权分别登记债权。1000万元中的800万元从抵押财产中优先拨付，剩余的200万元可申报破产债权。根据破产法的规定，我国企业破产法

2022-07-21 15,340
企业招聘未成年工合法吗
用人单位招未成年工是否合法要根据具体情况而定，如果该员工已满十六周岁那么就是合法的，如果不满十六周岁则是不合法的。用人单位招收未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登

2022-06-01 15,340

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企业租用农民的土地合法吗
我国法律已经作出了明确的规定，单位和个人都是可以使用国有土地和农民集体的土地。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理使用土地的责任。如果是由本集体经济组织以外的单位或者个人，来承包经营农民集体所有的土地的，那么就要经过三分之二以上的村

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企业用人不签劳动合同违法吗
企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，

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和未成年发什关系犯法吗
和未成年人发生关系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年龄。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，如果强迫已满十四周岁未满十八周岁的妇女发生关系的，构成强奸罪；如果与已满十四周岁不满十八周岁的妇女自愿发生关系的，则不构成强奸罪；如

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